ورشة لتعزيز الحوكمة الإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي بالظهران
نظمت بلدية مدينة الظهران ورشة تدريبية لتعزيز مفاهيم الحوكمة الإدارية والقيادة الاحترافية بالتعاون مع فريق «ذا رويال» التطوعي.
وتستهدف الخطوة تطوير الكفاءات المؤسسية ورفع جودة الأداء الإداري للمشاركين.
وأوضح مدير عام الإدارة العامة للإعلام والمتحدث الرسمي لأمانة المنطقة الشرقية، فيصل الزهراني، أن الورشة تركز على ترسيخ مبادئ المساءلة والشفافية، مبينًا أن الحوكمة تمثل ركيزة أساسية لدعم جودة اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء.
واستعرض المشاركون أفضل الممارسات المهنية الهادفة إلى تحقيق الاستدامة والتميز في العمل الإداري، فيما جرى تسليط الضوء على آليات تطبيق المفاهيم الرقابية للارتقاء بمنظومة العمل داخل المؤسسات.
وتأتي هذه التحركات متوافقة مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الساعية إلى «بناء مؤسسات أكثر كفاءة وفاعلية».
وتستهدف الخطوة تطوير الكفاءات المؤسسية ورفع جودة الأداء الإداري للمشاركين.
أسس القيادة الاحترافية
وقدم المستشار حامد الصالح محاور الورشة التي شهدت مشاركة من الكوادر الإدارية والمهتمين بالشأن المؤسسي، وتناولت الجلسات أسس القيادة الاحترافية، مع تحديد الأدوار التنظيمية الحديثة داخل بيئات العمل.وأوضح مدير عام الإدارة العامة للإعلام والمتحدث الرسمي لأمانة المنطقة الشرقية، فيصل الزهراني، أن الورشة تركز على ترسيخ مبادئ المساءلة والشفافية، مبينًا أن الحوكمة تمثل ركيزة أساسية لدعم جودة اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء.
واستعرض المشاركون أفضل الممارسات المهنية الهادفة إلى تحقيق الاستدامة والتميز في العمل الإداري، فيما جرى تسليط الضوء على آليات تطبيق المفاهيم الرقابية للارتقاء بمنظومة العمل داخل المؤسسات.
برامج تدريبية مشتركة
وأكد الزهراني أن هذه المبادرة تندرج ضمن سلسلة برامج تدريبية مشتركة لتنمية القدرات البشرية وتبادل الخبرات.وتأتي هذه التحركات متوافقة مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الساعية إلى «بناء مؤسسات أكثر كفاءة وفاعلية».