تنظيم جديد للقيادات.. وموافقة مسبقة لتعيينات الإدارة العليا بقطاع الاتصالات

ألزمت هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية المرخصين بالحصول على عدم ممانعة كتابية مسبقة قبل تعيين شاغلي وظائف الإدارة العليا. وسمحت التعديلات الجديدة بالتكليف لتسيير الأعمال لمائة وثمانين يوماً كحد أقصى.

أوضح مشروع تعديل المادة الثالثة عشرة من اللائحة التنفيذية لنظام الاتصالات وتقنية المعلومات مفهوم الإدارة العليا المشمولة بالقرار. وتضم هذه الفئة أعضاء مجلس الإدارة ورئيسه، وأمين السر، وأعضاء اللجان المنبثقة من المجلس.

وأضافت الهيئة إلى مستويات الإدارة العليا أعلى منصب تنفيذي، كمنصب الرئيس التنفيذي أو العضو المنتدب أو المدير العام أو رئيس الشركة. كما يشمل التنظيم شاغلي المستوى الأول في الإدارة التنفيذية المرتبطين تنظيمياً بأعلى منصب تنفيذي لدى المرخص له أو المسجل.

استكمال متطلبات الإجراءات النظامية

وبيّنت الهيئة أن التغيير الجوهري يكمن في تعيين أو تكليف شاغلي تلك الوظائف القيادية. ويتحتم على المرخص له استكمال متطلبات عدم الممانعة قبل النفاذ الفعلي للتغيير وفقاً للإجراءات النظامية المنظمة لشغل الوظيفة أو العضوية.

واستثنى التنظيم الجديد حالات إسناد مهام الإدارة العليا لغرض تسيير الأعمال من شرط الحصول على عدم الممانعة المسبقة. واشترطت التعديلات إشعار الهيئة بهذا الإجراء، على ألا تتجاوز مدة التكليف مائة وثمانين يوماً غير قابلة للتجديد.

وكشفت الهيئة عن إعداد نموذج موحد لتقديم طلب الحصول على عدم الممانعة، يتضمن البيانات والمستندات اللازمة لدراسة الطلب. وستحدد الإجراءات آلية استقبال الطلبات وإبلاغ الجهات بالقرار الصادر حيالها كتابياً خلال المدة المحددة نظاماً.