التجمعات الصحية ترسل العروض الوظيفية لـ 68 ألف موظف
شرعت التجمعات الصحية المشمولة ضمن المجموعة الثانية، اليوم، في إرسال العروض الوظيفية لأكثر من 68 ألف موظف وموظفة، استكمالاً لخطط التحول والتسكين الوظيفي المعتمدة.
وأوضحت أن هذه المرحلة تستهدف الكوادر العاملة في التجمعات الصحية بسبع مناطق ومحافظات، تشمل حفر الباطن، والحدود الشمالية، وتبوك، وحائل، والطائف، والأحساء، ونجران.
وشددت الإدارات المختصة على أهمية توفير مساحة تخزينية كافية في صناديق الوارد، تلافياً لأي إشكاليات قد تمنع وصول الرسائل أو الإشعارات المرتبطة بالانتقال الوظيفي.
وأكدت على ضرورة التجاوب مع العروض واستكمال الإجراءات المطلوبة خلال الفترات الزمنية المحددة، لضمان إنجاز مسارات التسكين بسلاسة وانسيابية.
وتدعم خطة الانتقال المستهدفة مسار التحول المؤسسي في المنظومة الصحية، وتُسهم في ترسيخ الاستقرار الوظيفي للممارسين بما ينسجم مع الاستراتيجيات الوطنية للقطاع.
وأوضحت أن هذه المرحلة تستهدف الكوادر العاملة في التجمعات الصحية بسبع مناطق ومحافظات، تشمل حفر الباطن، والحدود الشمالية، وتبوك، وحائل، والطائف، والأحساء، ونجران.
دون عوائق تقنية
ودعت التجمعات المشمولة كافة الموظفين إلى المتابعة الدورية للبريد الإلكتروني الرسمي، والتحقق الفوري من جاهزيته لاستقبال العروض الوظيفية دون عوائق تقنية.وشددت الإدارات المختصة على أهمية توفير مساحة تخزينية كافية في صناديق الوارد، تلافياً لأي إشكاليات قد تمنع وصول الرسائل أو الإشعارات المرتبطة بالانتقال الوظيفي.
وأكدت على ضرورة التجاوب مع العروض واستكمال الإجراءات المطلوبة خلال الفترات الزمنية المحددة، لضمان إنجاز مسارات التسكين بسلاسة وانسيابية.
تطوير القطاع الصحي
وتأتي هذه الإجراءات المرحلية في سياق المساعي الرامية إلى تطوير القطاع الصحي، ورفع كفاءة الخدمات التشغيلية والطبية المقدمة للمستفيدين.وتدعم خطة الانتقال المستهدفة مسار التحول المؤسسي في المنظومة الصحية، وتُسهم في ترسيخ الاستقرار الوظيفي للممارسين بما ينسجم مع الاستراتيجيات الوطنية للقطاع.