الأحساء.. «سند» تقر برامج تطوعية مستدامة بدلًا من المبادرات الموسمية

اعتمدت إدارة التطوع بجمعية سند للمسؤولية الاجتماعية في محافظة الأحساء، خطة تطويرية لضمان استدامة العمل التطوعي وانتقاله من الطابع الموسمي إلى المؤسسي، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

جاء ذلك خلال اجتماع ترأسه رئيس مجلس الإدارة الدكتور محمد العيد، بحضور مدير إدارة التطوع نزار العلي، والمسؤول التنفيذي عبدالله السلطان، ومشاركة قادة العمل التطوعي في الجمعية.

تطوير المبادرات الموسمية

واستعرض المجتمعون آليات تطوير المبادرات الموسمية القائمة، وفي مقدمتها مبادرتا «فرحة صائم» و«خدمتكم فخر واعتزاز». وأقروا التوجه نحو عدم الاكتفاء بها، والعمل على بناء برامج مستدامة تُنفذ على مدار العام لتعظيم الأثر المجتمعي.

وبحثت الإدارة آليات صياغة خطة متكاملة تتوافق مع المعيار الوطني السعودي للتطوع. وشددت على أهمية تفعيل دور «فريق سند التطوعي» والمشاركة المباشرة في الفعاليات والمهرجانات الوطنية بالمنطقة الشرقية.

وتضمنت مخرجات اللقاء إقرار إعداد برامج تدريبية وورش عمل دورية لرفع كفاءة الكوادر التطوعية. كما تقرر تفعيل مسار التطوع الإعلامي لتسليط الضوء على الأنشطة التنموية، إلى جانب عقد ورشة تعريفية متخصصة حول المسؤولية الاجتماعية للمتطوعين.

وفي ختام الاجتماع، أكد الدكتور محمد العيد أن العمل التطوعي يمثل ركيزة أساسية في مسيرة الكيان. وثمنت القيادات التنفيذية الجهود الميدانية المخلصة للمتطوعين، والتي انعكست إيجاباً في بناء السمعة المؤسسية للجمعية داخل وخارج المحافظة.
اقرأ المقال كاملاً على اليوم السعودية