أمانة الشرقية: التدريب شرط.. ومكافآت "الراصد" محظورة على أقارب المراقبين
أكدت أمانة المنطقة الشرقية أهمية الالتزام بالشروط النظامية المقررة للاستفادة من مكافآت التبليغ عن المخالفات البلدية، وذلك ضمن مبادرة ”الراصد المعتمد“ التي تستهدف تعزيز المشاركة المجتمعية لدعم جهود تحسين البيئة الحضرية.
وأوضحت الأمانة أن من أبرز شروط الحصول على المكافأة المادية ألا يكون المبلّغ موظفاً في وزارة البلديات والإسكان أو الأمانات أو البلديات، كما يشمل الحظر العاملين في مجالات الرقابة والتفتيش وأقاربهم من الدرجة الأولى، مع وجوب أن تسهم المعلومات المقدمة مباشرة في كشف المخالفة.
وأضافت أن آلية صرف المكافأة تتطلب اجتياز المبلّغين للتدريب المعتمد، وتقديم طلب الصرف خلال المدة النظامية المحددة التي تلي اعتماد المخالفة وانتهاء فترة الاعتراض عليها، شريطة عدم وجود رصد سابق للمخالفة ذاتها.
وشددت أمانة المنطقة الشرقية على ضرورة أن تكون البلاغات المرفوعة حقيقية وغير مفتعلة، وأن يكون سجل المبلّغ خالياً تماماً من البلاغات الكيدية أو غير الصحيحة.
ولفتت الأمانة إلى أن هذه المبادرة التنظيمية تسهم بفعالية في رفع مستوى الوعي المجتمعي وحماية المظهر العام، من خلال إشراك السكان في مساندة أعمال الرقابة البلدية الميدانية.
وأوضحت الأمانة أن من أبرز شروط الحصول على المكافأة المادية ألا يكون المبلّغ موظفاً في وزارة البلديات والإسكان أو الأمانات أو البلديات، كما يشمل الحظر العاملين في مجالات الرقابة والتفتيش وأقاربهم من الدرجة الأولى، مع وجوب أن تسهم المعلومات المقدمة مباشرة في كشف المخالفة.
وأضافت أن آلية صرف المكافأة تتطلب اجتياز المبلّغين للتدريب المعتمد، وتقديم طلب الصرف خلال المدة النظامية المحددة التي تلي اعتماد المخالفة وانتهاء فترة الاعتراض عليها، شريطة عدم وجود رصد سابق للمخالفة ذاتها.
وشددت أمانة المنطقة الشرقية على ضرورة أن تكون البلاغات المرفوعة حقيقية وغير مفتعلة، وأن يكون سجل المبلّغ خالياً تماماً من البلاغات الكيدية أو غير الصحيحة.
ولفتت الأمانة إلى أن هذه المبادرة التنظيمية تسهم بفعالية في رفع مستوى الوعي المجتمعي وحماية المظهر العام، من خلال إشراك السكان في مساندة أعمال الرقابة البلدية الميدانية.