مزايا العمل الخضراء

تريفور جوكيمز * يرغب المزيد من الموظفين في سوق العمل في اتخاذ إجراءات إضافية بشأن تغير المناخ، تكون جزءاً من وظائفهم بطريقة أو بأخرى. ومع ذلك يواجه العديد منهم حَجَراً عثرة كبيرة، ألا وهو الافتقار إلى الوعي المطلوب عندما يتعلق الأمر بالتزام أصحاب العمل بهذه القضية. ورغم أنه لا يزال هامشياً، من الممكن أن يساعد الاتجاه المتزايد لما يسمى بمفهوم «الامتيازات الخضراء في سوق العمل»، والذي يشار إليه أيضاً باسم فوائد تغير المناخ، في سد هذه الفجوة وجعل المفاهيم المجردة أكثر وضوحاً وقابلية للتنفيذ في مكان العمل، مثل استحقاقات الموظفين وحزم التعويضات ذات الصلة. وتميل الشركات الكبرى إلى التركيز بالتزاماتها